Работодатели переведут на «удаленку» 30% сотрудников за исключением прошедших вакцинацию

В Москве по указу мэра Сергея Собянина вводится дистанционный режим для 30% сотрудников, кроме тех кто вакцинирован.

Как говорится в тексте указа, с 28 июня 2021 года возобновляется обязанность работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, перевести работников и исполнителей по гражданско-правовым договорам на дистанционный режим работы.

На удалёнку должно быть переведено не менее 30% работников.

Кроме того, известно также, что количество человек, подлежащих переводу на дистанционный режим работы определяется исходя из общего числа работников, уменьшенного на количество лиц, получивших второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину.

Обязательным условием является то, что сведения о вакцинации сотрудников должны содержаться в ЕМИАС или ЕГИСЗ.

Что касается работников, старше 65 лет, а также тех, кто имеет заболевания, определённые перечнем департамента здравоохранения Москвы, то все они должны быть отправлены на удалёнку без исключения.

Новое требование не распространяется только на тех, чье нахождение на работе критически важно для обеспечения функционирования организаций, индивидуальных предпринимателей.

Граждане, которые завершили процесс вакцинации могут оставаться на рабочих местах.