Ракова рассказала про эффективность первого медицинского флагмана Москвы
Анастасия Ракова, заместитель мэра Москвы по социальному развитию, подвела итоги работы флагманского центра городской клинической больницы имени В. В. Вересаева за первый год. Этот центр стал первым из шести, создаваемых в столице. В настоящее время также принимают пациентов центры НИИ скорой помощи имени Н. В. Склифосовского, ГКБ имени О. М. Филатова и ГКБ имени С. П. Боткина. Ожидается открытие флагманских центров в больницах имени Н. И. Пирогова и В. М. Буянова.
«Это уникальный, продуманный с нуля в каждой детали медицинский центр. Его концепция заключается в том, чтобы максимально приблизить высокотехнологичную медицинскую помощь к неотложному пациенту. Реализовать такой подход помог новый стандарт экстренной медицинской помощи», - поделилась Ракова.
По ее словам, стандарт отличается едиными алгоритмами и логистикой оказания экстренной помощи для всех больниц, что повышает качество диагностики и лечения на всех этапах и способствует более быстрому принятию решений медперсоналом. Ракова поделилась результатами работы стандарта, отметив значительный рост пропускной способности больницы после открытия флагманского центра.
За год работы центра пропускная способность больницы выросла на 40%, количество пациентов, обращающихся в приемное отделение, увеличилось с 114 до 155 в сутки. Также отмечено сокращение времени от приема пациента в стационар до первичного осмотра до 15-20 минут.
За год в флагманском центре была оказана экстренная помощь более чем 50 тысячам человек, и самые частые случаи обращения касались проблем сердечно-сосудистой системы (38%), острой хирургической патологии (12%) и травм (около 9%). Хирурги центра провели 36 сложнейших операций, которые часто называют гибридными, поскольку в операционной работают медики разных специализаций.
Еще одним достижением работы флагманского центра стала полная дигитализация рабочей среды, что позволило создать первый «цифровой госпиталь» в Москве. Кроме того, медперсонал центра прошел профессиональную подготовку на базе Кадрового центра Депздрава.